140CPS51100施耐德PLC電源模塊斷路器按其使用范圍分為高壓斷路器和低壓斷路器，高低壓界線劃分比較模糊，一般將3kV以上的稱為高壓電器。 低壓斷路器又稱自動開關(guān)，俗稱"空氣開關(guān)"也是指低壓斷路器，它是一種既有手動開關(guān)作用，又能自動進(jìn)行失壓、欠壓、過載、和短路保護(hù)的電器。它可用來分配電能，不頻繁地啟動異步電動機，對電源線路及電動機等實行保護(hù)，當(dāng)它們發(fā)生嚴(yán)重的過載或者短路及欠壓等故障時能自動切斷電路，其功能相當(dāng)于熔斷器式開關(guān)與過欠熱繼電器等的組合。而且在分?jǐn)喙收想娏骱笠话悴恍枰兏悴考?，已獲得了廣泛的應(yīng)用。

所幸，繼電信業(yè)宣告2G網(wǎng)絡(luò)退場，電力系統(tǒng)亦接力上演新舊世代交替劇目-全球能源管理與自動化領(lǐng)域*施耐德電機（ Electric）月前就大動作丟出風(fēng)向球，盛大舉辦了一場「新世代電機系統(tǒng)設(shè)計技術(shù)研討會」掀起熱潮，進(jìn)展如夠快，上述企業(yè)主的夢魘可望大大獲得改善，甚至終結(jié)。施耐德今年將該在歐美已推廣5年多的能源管理數(shù)字架構(gòu)Eco Struxure Power介紹給國人。這套能源管理數(shù)字架構(gòu)，*電力新世代思惟，有望成為新的SCADA基準(zhǔn)，受到各級產(chǎn)業(yè)關(guān)注與投資，包括半導(dǎo)體、生技醫(yī)療、電信通訊、數(shù)據(jù)中心及傳產(chǎn)如輪胎制造、紙業(yè)、洗潔液、飲料包裝等。施耐德東亞配電事業(yè)部營銷經(jīng)理陳如芃。圖／陳逸格施耐德東亞配電事業(yè)部營銷經(jīng)理陳如芃。圖／陳逸格物聯(lián)網(wǎng)熱潮，加速電力世代交替什么原因讓電力產(chǎn)業(yè)的世代交替提前報到？施耐德東亞配電事業(yè)部營銷經(jīng)理陳如芃表示，一、物聯(lián)網(wǎng)趨勢下，結(jié)合行動裝置、感測、云端、分析和網(wǎng)際安全方面的*技術(shù)，可以大幅改善電力系統(tǒng)現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施的利用效率；二、加上企業(yè)永續(xù)經(jīng)營、環(huán)境友善等概念推波助瀾下，確實讓許多企業(yè)主的傳統(tǒng)思維框架開始松動。2017年施耐德電氣將有大量培訓(xùn)圍繞EcoStruxure進(jìn)行。EcoStruxure是施耐德電氣推出的基于物聯(lián)網(wǎng)的架構(gòu)與平臺，“假如你不了解它的三層架構(gòu)，根本無法向客戶介紹。”傳統(tǒng)的銷售賣硬件產(chǎn)品，但面對智能化設(shè)備如果你不是非常了解就無從下手。施耐德電氣每季度會發(fā)布“地球和社會晴雨表”，通過環(huán)境指標(biāo)、效益指標(biāo)、人員指標(biāo)衡量集團(tuán)在可持續(xù)發(fā)展方面的努力和效果，其中一項是要求每名員工每年必須接受*的培訓(xùn)。這一項目標(biāo)原本預(yù)計到2017年實現(xiàn)率達(dá)到85%，實際在2016年第四季度就完成到92%。該項目旨在培養(yǎng)讓員工主動學(xué)、培養(yǎng)技能并推動其職業(yè)生涯發(fā)展的企業(yè)文化。只是如何更加有效地跟蹤、衡量培訓(xùn)效果，這依然是張琰琰等各個*人力資源負(fù)責(zé)人要面對的難題。此外，施耐德電氣也在轉(zhuǎn)型期間為年輕人開拓更暢通的上升渠道，這些數(shù)字時代的原住民接受能力更強，觸覺也更靈敏。施耐德電氣已經(jīng)弱化了部的概念，集團(tuán)管理層分別在被稱為“hub”（中心）的全球幾個重要城市辦公，目的是貼近本土業(yè)務(wù)，快速反應(yīng)。是施耐德電氣全球第二大市場。施耐德電氣在有26家工廠，8個物流基地，3個主要研發(fā)中心，員工數(shù)過2.6萬人。為了更貼近這個重要市場以及當(dāng)?shù)氐目蛻?，集團(tuán)主席兼執(zhí)行官趙國華（Jean-PascalTricoire）把他巴黎的辦公室搬到了香港，集團(tuán)執(zhí)行委員會的很多成員亦常駐香港和內(nèi)地。數(shù)字化賦能多領(lǐng)域服務(wù)體驗新提升多年來，施耐德電氣始終把客戶和消費者權(quán)益放在*位，不斷推出和完善客戶和消費者購買渠道，并致力于以數(shù)字化手段賦能客戶服務(wù)體系，幫助客戶和廣大消費者更加輕松、便捷地選購施耐德電氣*。隨著近年來銷售渠道不斷拓展，施耐德電氣堅持?jǐn)y手合作伙伴，共建行業(yè)生態(tài)圈，積極與授權(quán)分銷商等在內(nèi)的合作伙伴共同營造健康、和諧的消費環(huán)境，推動行業(yè)和自身業(yè)務(wù)有序發(fā)展。在3月15日舉辦的施耐德電氣2018年分銷商大會上，來自30省、172市的近500家分銷商齊聚浙江寧波，共商數(shù)字化發(fā)展大計。作為數(shù)字化手段助力分銷商業(yè)務(wù)發(fā)展的代表，2018年，施耐德電氣全新為成套廠與分銷商合作伙伴構(gòu)建的專屬業(yè)務(wù)平臺-盤廠邦，在打造*客戶生態(tài)圈的同時，更為分銷商與盤廠客戶提供高效的數(shù)字化業(yè)務(wù)工具與業(yè)務(wù)流程。平臺整合選型、詢報價、業(yè)務(wù)管理、線上培訓(xùn)等核心功能于一體，在全面提升業(yè)務(wù)效率的同時，借助施耐德電氣的價值與優(yōu)勢資源，幫助盤廠及分銷商用戶全面提升業(yè)務(wù)競爭力，獲取更多業(yè)務(wù)機會。同時，為滿足廣大客戶日益多樣化的需求，盤廠邦還將在未來實現(xiàn)*查詢等功能。