山東德州市氣象站風速風向傳感器校驗公司
公司專門從事儀器/儀表的計量校準、產(chǎn)品檢測、技術開發(fā)及咨詢、*培訓等*機構,具有完全獨立合法的第三方公正地位。合格評定*認可委員會(CNAS)認可證書號:L,校準、檢測數(shù)據(jù)可追溯計量標準或社會公用計量標準,并獲得與CNAS簽署多邊互認協(xié)議*和地區(qū)實驗室認可機構承認,所出具的證書具有社會公正性,滿足各*部門或ISO/IEC17025和ISO/TUV/CCC/UL/CQC等體系的要求。
由于儀器校準證書不出具合格與否的結論,只給出各點的校準值,儀器是否合格,是否滿足預期的使用要求,要由用戶根據(jù)自己的需要進行確認。確認的依據(jù)一般有儀器的使用說明書,與生產(chǎn)廠家簽訂的技術協(xié)議,相關的技術規(guī)范,被測參數(shù)的控制公差等技術文件。
若證書出具的數(shù)據(jù)個別點不符合確認依據(jù)的要求時,要對儀器或數(shù)據(jù)進行必要的處理。儀器廠家或維修部門能調(diào)試維修的,井調(diào)試維修后重新校準。不能調(diào)試維修的要確認檢測數(shù)據(jù)是否可以進行修正使用、限制使用或儀器降級使用。
儀器校準結果顯示出儀器的示值誤差(示值誤差=測量值一真值),示值誤差大,則其準確度低;示值誤差小,則其準確度高。根據(jù)示值誤差對測量數(shù)據(jù)進行修正,但這種補償是不完全的,也即修正值本身就含有不確定度。當測量結果以代數(shù)和的方式與修正值相加之后,其系統(tǒng)誤差的*值會比修正前的小,但不可能為零,也即修正值只能對系統(tǒng)誤差進行有限程度的補償。
儀器校準結果測量不確定度的正確應用。計量儀器校準結果確認后,對其提供的測量不確定度如何正確應用,普遍存在一個誤區(qū)。儀器校準證書列出的測量不確定度是校準結果測量值的不確定度。關鍵是看該計量儀器在使用時是否使用校準值并加以修正。例如,標準砝碼證書上列出不同質(zhì)量砝碼的實際值和測量不確定度,當采用標準砝碼或校準低一等級砝碼時,使用的是標準砝碼的實際值而不是標稱值,因此在分析測量結果不確定度時,應直接引用標準砝碼測量的不確定度。如果測量結果不能修正的,其測量結果的不確定度是毫無使用意義的。山東德州市氣象站風速風向傳感器校驗公司
1 觀念與機制 企業(yè)儀器儀表校準機構參與市場競爭是謀求今后生存發(fā)展的大計,這里必然涉及到方方面面,首先須要解決這樣兩個問題:一是觀念的轉變,二是體制的轉變。 長期以來,儀器儀表校準機構存在著“等、靠、要”吃企業(yè)大鍋飯的情況,一旦引進市場競爭,有人會產(chǎn)生一個“怕”字,擔心萬一從企業(yè)分離出去或被企業(yè)剝離出去,沒有學會“游泳”,反而嗆了“水”,得不償失;同時企業(yè)領導也產(chǎn)生一個“怕”字,擔心儀器儀表校準機構走向市場會造成人、財、物的變相流失,生產(chǎn)成本的增加,管理體制變更等許多負面影響;當然,更多的人抱著等等看的觀望態(tài)度,想看看其他機構采取什么對策或者*有什么具體政策,凡此種種,可能滯緩儀器儀表校準機構走向市場的步伐。 至于體制的轉變,更是敏感的話題,這里不僅僅是誰上誰下、誰組合的人事變動,還涉及到運營機制、清產(chǎn)核資、組織框架、人員構成等一系列重大問題。因此,儀器儀表校準機構體制的轉變也必須朝著促進和鞏固社會持續(xù)進步、促進和鞏固企業(yè)持續(xù)發(fā)展的方向進行,在有利于企業(yè)整體利益、有利于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、有利于國有資產(chǎn)保值增值的前提下,進行適合企業(yè)也適合儀器儀表校準機構的“雙贏”式的體制轉變,謹慎而又積極地走向市場。據(jù)聞,國內(nèi)不少同行已先行一步,在“雙贏”理念的基礎上創(chuàng)造了多種模式,從經(jīng)濟運營的角度講,有這樣幾種類型:(1 )計量部門是企業(yè)中各部門(各科室)內(nèi)部轉賬自行核算的基本單位; (2 )與企業(yè)簽訂對內(nèi)對外或某個項目承包協(xié)議,將這部分單獨結算、支配的簽約執(zhí)行方;(3 )與企業(yè)簽訂全面承包協(xié)議,獨立核算,并有權對機構內(nèi)人財物進行管理的經(jīng)濟實體;山東德州市氣象站風速風向傳感器校驗公司 (4 )在清產(chǎn)核資基礎上進行股份制改造,有獨立經(jīng)營資質(zhì)、可行使法人資格的經(jīng)濟實體,但仍與企業(yè)保持著一定的聯(lián)系或契約,并優(yōu)先服務于本企業(yè)。應當看到:不論采取何種模式,都有將儀器儀表校準機構做大做強的典型范例,值得學和借鑒。 2 成本與核算 任何事情都是有成本的,計量檢測工作概無例外。企業(yè)儀器儀表校準機構進行獨立的成本核算,應當如何操作尚在摸索之中。通過一段時間的運作,有一些*經(jīng)驗,同時,也暴露出一些問題。(l )收費標準偏低以各省物價局批準的計量收費標準為參考價格,在過去的2003 年約半數(shù)的儀器儀表校準機構只按計量標準價格的30 % !50 % 收費,少數(shù)一級或具有技術優(yōu)勢的儀器儀表校準機構能收到標準價格的75 % 左右。由于收費標準偏低,想提高收入只能靠數(shù)量取勝,反過來增加了人員的勞動強度、原材料消耗以及標準器具裝置的折舊速率。當然,也不排除個別的儀器儀表校準機構苦于工作不飽滿、資源不充足、技術能力不具備,一味地把降低收費作為競爭的手段,低水平低成本運作,甚至于收支倒掛。 (2 )企業(yè)內(nèi)部管理混亂作為企業(yè)的儀器儀表校準機構,絕大部分工作量來自本企業(yè),大部分人力物力服務于本企業(yè),而計量收費卻由于這樣那樣的原因不能足額落實,有的以收取各種管理費、折舊費、水電費等名義加大收取額度,抵消部分收入;有的以內(nèi)部轉賬形式“削峰填谷”,搞平均主義;還有的限制計量收費的額度,干擾了正常計價規(guī)則。 (3 )深層次的無形商品即技術、咨詢、管理、服務等不能合理付酬 在一個現(xiàn)代化企業(yè)中計量檢測人員除了儀器校準/測試工作外,還承擔了大量的自動化監(jiān)控傳輸,數(shù)據(jù)信息分析整理,成套設備安裝、調(diào)試、檢測、維修、維護以及質(zhì)保體系方面的管理、咨詢、服務等等工作。所有這些工作雖然無法具體量化,但能夠反映出計量工作者的技術水平管理能力,是企業(yè)管理體系中不可缺少的重要的鏈接,同時,也反映出計量工作從狹義的對計量器具的測量、量值傳遞發(fā)展到廣義的對各種檢測數(shù)據(jù)的收集、跟蹤、分析處理,是一個質(zhì)的飛躍和進步。但很少有企業(yè)把“科學技術是*生產(chǎn)力”這一概念運用其中,為這類無形商品評估開價,儀器儀表校準機構也無法將自己擁有的人才、技術、設備等等資源優(yōu)勢轉化為等量齊觀的勞動價值,服務于企業(yè)和社會。 3 優(yōu)勢與發(fā)展 多年來,企業(yè)儀器儀表校準機構依托企業(yè),在足夠的財力人力支持下,得到了與企業(yè)發(fā)展相適應的發(fā)展?,F(xiàn)階段,儀器儀表校準機構又依托企業(yè),得到了企業(yè)這一穩(wěn)定市場和各方面的大力支持。這些都是企業(yè)儀器儀表校準機構得“企”獨厚的優(yōu)勢,需要十分珍惜與鞏固。 但就儀器儀表校準機構而言,僅有母體企業(yè)這一市場還不夠,必須面對社會,開拓屬于自己的市場。站在買方立場,競爭對手越多、越激烈,可供選擇的范圍也就越大,經(jīng)過“貨比三家”,*終選擇*有利于自己的方案。至今,儀器儀表校準機構仍有人心存僥幸,想憑借現(xiàn)有的優(yōu)勢留住用戶,穩(wěn)住市場,殊不知“商場如戰(zhàn)場”,缺乏長遠規(guī)劃是不行的。 提到長遠規(guī)劃這一關乎國計民生、經(jīng)濟建設、儀器儀表校準機構前途的大問題,其核心就是兩個字:“發(fā)展”。特別是當儀器儀表校準機構面向社會,面向經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場,機遇與挑戰(zhàn)隨之而來,發(fā)展尤為重要。由于本人能力所限,對這一重大問題,只能試著拋磚引玉,泛泛一談。 (l )發(fā)展應立足于市場,服務于市場,在激烈的競爭中開拓市場,在快速的發(fā)展中贏得市場。進一步講:“市場- 競爭- 發(fā)展”是許多*者也包括業(yè)內(nèi)*者的必經(jīng)之路。只要市場對路,不在于投入了人力物力財力。反過來,只要市場需求,也不應當計較投入了人力物力財力,例如代表我國*科技的航天事業(yè)。說到底,市場是檢驗企業(yè)發(fā)展、企業(yè)實力的準則和試金石。 (2 )從宏觀上講,我國的企業(yè)儀器儀表校準機構應該與時俱進,不斷地發(fā)展自我,提升自我,在市場競爭市場變化中*終實現(xiàn)強強聯(lián)合,走通常所說的“高、大、全”之路,即高起點、大市場、全方位,依托企業(yè),依托優(yōu)勢,于本行業(yè)的計量檢測市場,進而開拓國際市場。 (3 )具體到每個儀器儀表校準機構,應當從實際出發(fā),“量體裁衣”,開發(fā)出幾項或更多的獨具特有的*裝備、*技術,并以此開拓市場,擴大輻射面,一步一步把企業(yè)的儀器儀表校準機構做大做強。 (4 )講發(fā)展,要首先強調(diào)怎樣發(fā)揮調(diào)動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性,向管理要效益,開發(fā)出人的潛力,使之轉化為新市場、新技術、新產(chǎn)品、新項目……轉化為更多更大的經(jīng)濟效益。wh79nd14d 4 結束語 企業(yè)儀器儀表校準機構面向社會,參與競爭勢在必行,只有充分利用自身優(yōu)勢,加快發(fā)展,并注重運用市場規(guī)則,由點到面全方位展開,才能贏得用戶,贏得市場,這是企業(yè)儀器儀表校準機構走向市場的根基所系,也是廣大員工所期盼的。
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公司專門從事儀器/儀表的計量校準、產(chǎn)品檢測、技術開發(fā)及咨詢、*培訓等*機構,具有完全獨立合法的第三方公正地位。合格評定*認可委員會(CNAS)認可證書號:L,校準、檢測數(shù)據(jù)可追溯計量標準或社會公用計量標準,并獲得與CNAS簽署多邊互認協(xié)議*和地區(qū)實驗室認可機構承認,所出具的證書具有社會公正性,滿足各*部門或ISO/IEC17025和ISO/TUV/CCC/UL/CQC等體系的要求。
由于儀器校準證書不出具合格與否的結論,只給出各點的校準值,儀器是否合格,是否滿足預期的使用要求,要由用戶根據(jù)自己的需要進行確認。確認的依據(jù)一般有儀器的使用說明書,與生產(chǎn)廠家簽訂的技術協(xié)議,相關的技術規(guī)范,被測參數(shù)的控制公差等技術文件。
若證書出具的數(shù)據(jù)個別點不符合確認依據(jù)的要求時,要對儀器或數(shù)據(jù)進行必要的處理。儀器廠家或維修部門能調(diào)試維修的,井調(diào)試維修后重新校準。不能調(diào)試維修的要確認檢測數(shù)據(jù)是否可以進行修正使用、限制使用或儀器降級使用。
儀器校準結果顯示出儀器的示值誤差(示值誤差=測量值一真值),示值誤差大,則其準確度低;示值誤差小,則其準確度高。根據(jù)示值誤差對測量數(shù)據(jù)進行修正,但這種補償是不完全的,也即修正值本身就含有不確定度。當測量結果以代數(shù)和的方式與修正值相加之后,其系統(tǒng)誤差的*值會比修正前的小,但不可能為零,也即修正值只能對系統(tǒng)誤差進行有限程度的補償。
儀器校準結果測量不確定度的正確應用。計量儀器校準結果確認后,對其提供的測量不確定度如何正確應用,普遍存在一個誤區(qū)。儀器校準證書列出的測量不確定度是校準結果測量值的不確定度。關鍵是看該計量儀器在使用時是否使用校準值并加以修正。例如,標準砝碼證書上列出不同質(zhì)量砝碼的實際值和測量不確定度,當采用標準砝碼或校準低一等級砝碼時,使用的是標準砝碼的實際值而不是標稱值,因此在分析測量結果不確定度時,應直接引用標準砝碼測量的不確定度。如果測量結果不能修正的,其測量結果的不確定度是毫無使用意義的。山東德州市氣象站風速風向傳感器校驗公司
1 觀念與機制
企業(yè)儀器儀表校準機構參與市場競爭是謀求今后生存發(fā)展的大計,這里必然涉及到方方面面,首先須要解決這樣兩個問題:一是觀念的轉變,二是體制的轉變。
長期以來,儀器儀表校準機構存在著“等、靠、要”吃企業(yè)大鍋飯的情況,一旦引進市場競爭,有人會產(chǎn)生一個“怕”字,擔心萬一從企業(yè)分離出去或被企業(yè)剝離出去,沒有學會“游泳”,反而嗆了“水”,得不償失;同時企業(yè)領導也產(chǎn)生一個“怕”字,擔心儀器儀表校準機構走向市場會造成人、財、物的變相流失,生產(chǎn)成本的增加,管理體制變更等許多負面影響;當然,更多的人抱著等等看的觀望態(tài)度,想看看其他機構采取什么對策或者*有什么具體政策,凡此種種,可能滯緩儀器儀表校準機構走向市場的步伐。
至于體制的轉變,更是敏感的話題,這里不僅僅是誰上誰下、誰組合的人事變動,還涉及到運營機制、清產(chǎn)核資、組織框架、人員構成等一系列重大問題。因此,儀器儀表校準機構體制的轉變也必須朝著促進和鞏固社會持續(xù)進步、促進和鞏固企業(yè)持續(xù)發(fā)展的方向進行,在有利于企業(yè)整體利益、有利于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、有利于國有資產(chǎn)保值增值的前提下,進行適合企業(yè)也適合儀器儀表校準機構的“雙贏”式的體制轉變,謹慎而又積極地走向市場。據(jù)聞,國內(nèi)不少同行已先行一步,在“雙贏”理念的基礎上創(chuàng)造了多種模式,從經(jīng)濟運營的角度講,有這樣幾種類型:(1 )計量部門是企業(yè)中各部門(各科室)內(nèi)部轉賬自行核算的基本單位;
(2 )與企業(yè)簽訂對內(nèi)對外或某個項目承包協(xié)議,將這部分單獨結算、支配的簽約執(zhí)行方;(3 )與企業(yè)簽訂全面承包協(xié)議,獨立核算,并有權對機構內(nèi)人財物進行管理的經(jīng)濟實體;山東德州市氣象站風速風向傳感器校驗公司
(4 )在清產(chǎn)核資基礎上進行股份制改造,有獨立經(jīng)營資質(zhì)、可行使法人資格的經(jīng)濟實體,但仍與企業(yè)保持著一定的聯(lián)系或契約,并優(yōu)先服務于本企業(yè)。應當看到:不論采取何種模式,都有將儀器儀表校準機構做大做強的典型范例,值得學和借鑒。
2 成本與核算
任何事情都是有成本的,計量檢測工作概無例外。企業(yè)儀器儀表校準機構進行獨立的成本核算,應當如何操作尚在摸索之中。通過一段時間的運作,有一些*經(jīng)驗,同時,也暴露出一些問題。(l )收費標準偏低以各省物價局批準的計量收費標準為參考價格,在過去的2003 年約半數(shù)的儀器儀表校準機構只按計量標準價格的30 % !50 % 收費,少數(shù)一級或具有技術優(yōu)勢的儀器儀表校準機構能收到標準價格的75 % 左右。由于收費標準偏低,想提高收入只能靠數(shù)量取勝,反過來增加了人員的勞動強度、原材料消耗以及標準器具裝置的折舊速率。當然,也不排除個別的儀器儀表校準機構苦于工作不飽滿、資源不充足、技術能力不具備,一味地把降低收費作為競爭的手段,低水平低成本運作,甚至于收支倒掛。
(2 )企業(yè)內(nèi)部管理混亂作為企業(yè)的儀器儀表校準機構,絕大部分工作量來自本企業(yè),大部分人力物力服務于本企業(yè),而計量收費卻由于這樣那樣的原因不能足額落實,有的以收取各種管理費、折舊費、水電費等名義加大收取額度,抵消部分收入;有的以內(nèi)部轉賬形式“削峰填谷”,搞平均主義;還有的限制計量收費的額度,干擾了正常計價規(guī)則。
(3 )深層次的無形商品即技術、咨詢、管理、服務等不能合理付酬
在一個現(xiàn)代化企業(yè)中計量檢測人員除了儀器校準/測試工作外,還承擔了大量的自動化監(jiān)控傳輸,數(shù)據(jù)信息分析整理,成套設備安裝、調(diào)試、檢測、維修、維護以及質(zhì)保體系方面的管理、咨詢、服務等等工作。所有這些工作雖然無法具體量化,但能夠反映出計量工作者的技術水平管理能力,是企業(yè)管理體系中不可缺少的重要的鏈接,同時,也反映出計量工作從狹義的對計量器具的測量、量值傳遞發(fā)展到廣義的對各種檢測數(shù)據(jù)的收集、跟蹤、分析處理,是一個質(zhì)的飛躍和進步。但很少有企業(yè)把“科學技術是*生產(chǎn)力”這一概念運用其中,為這類無形商品評估開價,儀器儀表校準機構也無法將自己擁有的人才、技術、設備等等資源優(yōu)勢轉化為等量齊觀的勞動價值,服務于企業(yè)和社會。
3 優(yōu)勢與發(fā)展
多年來,企業(yè)儀器儀表校準機構依托企業(yè),在足夠的財力人力支持下,得到了與企業(yè)發(fā)展相適應的發(fā)展?,F(xiàn)階段,儀器儀表校準機構又依托企業(yè),得到了企業(yè)這一穩(wěn)定市場和各方面的大力支持。這些都是企業(yè)儀器儀表校準機構得“企”獨厚的優(yōu)勢,需要十分珍惜與鞏固。
但就儀器儀表校準機構而言,僅有母體企業(yè)這一市場還不夠,必須面對社會,開拓屬于自己的市場。站在買方立場,競爭對手越多、越激烈,可供選擇的范圍也就越大,經(jīng)過“貨比三家”,*終選擇*有利于自己的方案。至今,儀器儀表校準機構仍有人心存僥幸,想憑借現(xiàn)有的優(yōu)勢留住用戶,穩(wěn)住市場,殊不知“商場如戰(zhàn)場”,缺乏長遠規(guī)劃是不行的。
提到長遠規(guī)劃這一關乎國計民生、經(jīng)濟建設、儀器儀表校準機構前途的大問題,其核心就是兩個字:“發(fā)展”。特別是當儀器儀表校準機構面向社會,面向經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場,機遇與挑戰(zhàn)隨之而來,發(fā)展尤為重要。由于本人能力所限,對這一重大問題,只能試著拋磚引玉,泛泛一談。
(l )發(fā)展應立足于市場,服務于市場,在激烈的競爭中開拓市場,在快速的發(fā)展中贏得市場。進一步講:“市場- 競爭- 發(fā)展”是許多*者也包括業(yè)內(nèi)*者的必經(jīng)之路。只要市場對路,不在于投入了人力物力財力。反過來,只要市場需求,也不應當計較投入了人力物力財力,例如代表我國*科技的航天事業(yè)。說到底,市場是檢驗企業(yè)發(fā)展、企業(yè)實力的準則和試金石。
(2 )從宏觀上講,我國的企業(yè)儀器儀表校準機構應該與時俱進,不斷地發(fā)展自我,提升自我,在市場競爭市場變化中*終實現(xiàn)強強聯(lián)合,走通常所說的“高、大、全”之路,即高起點、大市場、全方位,依托企業(yè),依托優(yōu)勢,于本行業(yè)的計量檢測市場,進而開拓國際市場。
(3 )具體到每個儀器儀表校準機構,應當從實際出發(fā),“量體裁衣”,開發(fā)出幾項或更多的獨具特有的*裝備、*技術,并以此開拓市場,擴大輻射面,一步一步把企業(yè)的儀器儀表校準機構做大做強。
(4 )講發(fā)展,要首先強調(diào)怎樣發(fā)揮調(diào)動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性,向管理要效益,開發(fā)出人的潛力,使之轉化為新市場、新技術、新產(chǎn)品、新項目……轉化為更多更大的經(jīng)濟效益。wh79nd14d
4 結束語
企業(yè)儀器儀表校準機構面向社會,參與競爭勢在必行,只有充分利用自身優(yōu)勢,加快發(fā)展,并注重運用市場規(guī)則,由點到面全方位展開,才能贏得用戶,贏得市場,這是企業(yè)儀器儀表校準機構走向市場的根基所系,也是廣大員工所期盼的。